Les atouts de MB Formation

« En faisant scintiller notre lumière, nous offrons aux autres la possibilité d'en faire autant. »
Nelson MANDELA

Une grande expérience de la formation professionnelle

Michel Bergerot a une expérience personnelle de la formation en entreprise de plus de 25 ans, d'abord comme Directeur Général de l'Institut Michel Jousse à Paris, puis comme créateur et responsable successivement de M.B.I (créé en 1989 à Paris) et de MB Formation (créé en mars 1993 à Saint-Amour dans le Jura).
Tous les intervenants de MB Formation sont très expérimentés dans leurs domaines d'intervention.

Experience de la formation de 25 ans

Un regroupement de compétences

Alain GILLES, Manageur associé, a exercé des fonctions d’encadrement stratégique et opérationnel dans plusieurs entreprises internationales, avant de prendre la direction générale d’une PME de services reconnue pour la qualité des prestations offertes aux clients privés et professionnels.

Elu Président d’un important CFA des métiers de l’agriculture, Alain GILLES a une parfaite maîtrise du management des hommes et des organisations dans tous les milieux professionnels et associatifs pour qui, il anime des formations depuis 2007.

Une démarche centrée sur la demande

Notre démarche répondant aux demandes spécifiques du client tout en restant à son écoute, nous permet d'offrir des formations sur mesure répondant aux besoins de nos clients et adaptées aux métiers de nos stagiaires.

culture corporative

Des formations concrètes

Nos formations sont centrées sur l'acquisition de connaissances ou de compétences nouvelles immédiatement transposables dans la pratique professionnelle.

Une pédagogie vivante

pedagogie vivante

Nos formations sont caractérisées par une pédagogie ludique et participative, loin des cours théoriques ou des démarches scolaires : « Une vraie formation d'adultes pour des adultes ».

Une pédagogie qui se renouvelle en permanence, enrichie par les apports de Carl Rogers, de l'Analyse Transactionnelle, de la Programmation Neuro-Linguistique, de la Sophrologie, de l'analyse systémique, des neurosciences, du théâtre, des techniques de créativité, etc.

Une conception non normative de la formation

En valorisant les savoirs et savoir-faire antérieurs, l'acquisition de nouvelles compétences s'accompagne d'une revalorisation personnelle et de l'affirmation d'une plus grande identité professionnelle.

Des formations adaptées aux sociétés modernes

formation modernes

MB Formation propose un catalogue de formations toujours renouvelé et adapté aux spécificités du travail dans le cadre moderne:

  • Intégration technologique
  • Prédominance d'internet et multiplication des moyens de communication
  • Pressions sociales et stress
  • Augmentation des risques

Une grande attention apportée aux documents

L'utilisation de supports de formation, de documents et de tous les outils de suivi favorisent une traduction permanente des acquis de la formation dans la pratique professionnelle ultérieure.

Un engagement de qualité

Alain Gilles, Manager Associé, comme chaque intervenant de MB Formation, s'engage à respecter la Charte Déontologique et la Charte Qualité du Professionnel de la Formation de la C.S.F.C (Chambre Syndicale des Formateurs Consultants).

Il se donne également les moyens de compléter et de parfaire en permanence sa propre formation : formations complémentaires, conférences, groupes d'analyse de la pratique, supervision, etc.

|Retour en haut de page|